Éditoriaux / Forum de discussion
Forum de discussion
Ce forum permet de partager des réflexions suite à la lecture d’un éditorial.
Ce forum est une démarche incontournable pour gérer son cheminement personnel et professionnel.
Listes des éditoriaux
L’identité qui fait leur différence
http://talentium.files.wordpress.com/2010/04/lidentite-qui-fait-leur-difference.doc
Le jeu pour dénicher des perles rares
http://talentium.files.wordpress.com/2009/12/le-jeu-pour-denicher-des-perles-rares.pdf
Échanger des informations et des contacts
http://talentium.files.wordpress.com/2009/12/echanger-des-informations-et-des-contacts.pdf
Trouver son identité dans le mentorat et la solidarité
Les 10 règles du monde du recrutement
http://talentium.files.wordpress.com/2009/10/les-10-regles-du-monde-du-recrutement2.pdf
Développer son Moi Inc.
http://talentium.files.wordpress.com/2009/10/developper-son-moi-inc1.pdf
Fonctionnement du cerveau humain
http://talentium.files.wordpress.com/2009/10/fonctionnement-du-cerveau-humain.pdf
Les cinq perles de sagesse
http://talentium.files.wordpress.com/2009/10/les-cinq-perles-de-sagesse.pdf
Les employeurs au bord de la crise de nerfs
http://talentium.files.wordpress.com/2009/10/les-employeurs-au-bord-de-la-crise-de-nerfs.pdf
Un mentor à connaître
http://talentium.files.wordpress.com/2009/10/un-mentor-a-connaitre.pdf
L’incertitude des travailleurs
http://talentium.files.wordpress.com/2009/10/l_incertitude-des-travailleurs.pdf
Bonjour Jean-Luc,
Tout simplement « Génial et percutant à la fois »! Je reprends la citation d’Albert Guinon
.
Amicalement,
Nacer Edinne Ziani, chimiste
Directeur des communications
Ordre des chimistes du Québec
Ziani
15 octobre 2009 à 11 h 14 mi
Bonjour Jean-Luc,
Ça prenait une personne comme toi pour rassembler toutes ces idées. Ta composition est vraiment génial, tout le respect que tu portes pour l’être humain se manifeste dans ton texte.
Cette réflexion nous propulse vers l’avant et nous amène vers le chemin de vérité.
Bravo et merci encore
Denise L’Heureux, T.P.
Consultante en aménagement
Denise L'heureux
15 octobre 2009 à 12 h 51 mi
Une autre motivation à réfléchir dans un monde qui compte maintenant en terme d’octets (8 Bits). Parvenir à être soi (notre MOI), c’est avant tout se permettre d’éclore, de pollèniser et de grandir, de donner le goût et l’occasion aux autres de nous découvrir afin de cheminer ensemble. Mais pour réussir, il faut d’abord être capable d’arrêter le temps – créer un temps d’arrêt propice à la découverte (MOI et l’Autre).
Réjean Leblanc
15 octobre 2009 à 13 h 24 mi
Superbe texte, très clair, et sujet combien important! Je souhaite à tous de prendre le temps de découvrir son MOI.
Continuez votre excellent travail M. Archambault.
Sophie Quirion
Sophie Quirion
15 octobre 2009 à 17 h 04 mi
Bonjour Jean Luc
Je te félicite pour Talentium et toute l’énergie investie dans ton projet.
La lecture du site est instructive en soi et je te souhaite un franc succès.
Sincères salutations,
Gisèle Brunette
Gisèle Brunette
15 octobre 2009 à 17 h 19 mi
Bonjour Jean Luc,
J’ai vu la conférence du Moi Inc. dernièrement. Bravo pour le résumé! Tu l’as très bien expliqué. Le Moi Inc. est une réflexion sur le MOI, apprendre à se connaître.
Bon succès.
Salut Éric
Éric Lévesque
15 octobre 2009 à 18 h 57 mi
A l’heure où la mondialisation nous entraîne tous vers une homogénéité des modes de pensées,
A l’heure où de gros bouleversements découleront de notre prise de conscience d’une inadéquation entre nos ressources naturelles et nos dépenses énergétiques, il est plus que jamais d’actualité de se pencher sur nos fondamentaux et nos réels besoins en tant qu’individu dans notre société afin de satisfaire notre quête du bonheur.
La recherche du Moi, c’est ce patent nécessaire à tous points de vue dans notre vie et faisant de nous des gens de valeurs. Des gens qui prendront les bons choix aujourd’hui, dans l’avenir et en groupe.
Félicitations Jean-Luc pour ce texte qui résume, en dehors de la recherche seule d’une activité salariée, que l’accès à cette conscience nous permettra d’interagir durablement au sein d’une communauté au tout début de sa mutation.
Salutations,
François MARIANI
François MARIANI
16 octobre 2009 à 6 h 18 mi
Très interessent blog de référence dans la gestion des talents, riche en informations quant aux nouvelles approches RH dans la promotion individualisé et personalisé. En fait, le Moi Inc s’inscrit dans une démarche intégrée du passage de l’âge du Web 2.0 au web 3.0 utilisant la symantique artificielle pour vivre une vie harmonieuse
Mouloud Aouaz
16 octobre 2009 à 6 h 20 mi
Jean Luc,
Bravo ! C’est un très bon thème. C’est un courant d’air frais pour les personnes qui sont animées par les valeurs et une piste pour celles qui cherchent un sens à leur vie.
Moi Inc. est un grand défi avant tout personnel. Une démarche où l’on trouve les réponses à l’intérieur de soi alors que la majorité des personnes cherchent des réponses personnelles à l’extérieur. Une formation sur le Moi Inc. devrait permettre de passer à la 2e question: comment démarrer la démarche.
Merci Jean Luc.
René DesChênes
16 octobre 2009 à 18 h 19 mi
Jean Luc,
Merci pour cet éditorial qui nous permet de prendre une pause pour une profonde réflexion sur MON MOI car l’art d’être soi est tout un art.
Être l’artisan de sa vie,c’est se comprendre s’accepter pour mieux se positionner, s’ajuster, se différencier et prendre sa place dans une societé en pleine mutation.
Être soi, c’est également communiquer en conscience car conversation et éloquence ne sont pas synonymes: parler et bien parler sont deux choses distincte.
Bonne continuité avec toutes mes salutations.
Samia
samia Abdelaziz
16 octobre 2009 à 19 h 39 mi
” On vous prendra au sérieux, si et seulement si, votre interlocuteur le sent dans votre façon d’être”…
Que dire de plus, une tonne de brique comme celle-là ça réveille…
Qu’est-ce qu’on fait après… je ne peux croire qu’on nous sert ce genre d’article percutant sans y donner suite..
Jean Luc, tu dois plus que partager cette bonne nouvelle, il doit y avoir un approfondissement significatif. J’ai l’impression d’être un poisson bien accroché à ton hameçon et j’en veux plus…
Est-ce que ce concept a été abordé au Carrefour Plein-Sud et le sera-t-il?
Bravo pour le punch de vente.. maintenant où trouve t-on la marchandise ?
Etienne Carrier, ing.jr
Régionale de Plein-Sud de l’OIQ
Etienne Carrier
19 octobre 2009 à 15 h 51 mi
Bonjour Jean Luc,
Dans ce texte on voit encore ton grand talent d’écriture mais surtout d’honnêteté.
Je ne connais pas grand monde qui sont en mesure de dire et d’écrire les vraies choses.
Le MOI Inc, est un emploi au quotidien et surtout la victoire de toute une vie.
Il ne faut surtout jamais oublier que tout part de nous. Les changements sont à l’intérieur du Moi Inc.
Jean Luc continue ton merveilleux travail. Tu es vraiment un homme à connaître.
Marie Josée Plouffe
Conseillère en emploi
Marie Josée Plouffe
20 octobre 2009 à 9 h 19 mi
Félicitation !
Très belle réflexion agrémenté de gros bon sen$ !
Je suis d’accord que le point de départ de de faire son profil. En vérité, ce n’est pas facile de s’avouer certain point en composant notre profil. Par contre, c’est un mal nécessaire.
Continue à nourir notre cerveau avec tes éditoriaux.
Lorsque tu auras plus de temps, j’espère que tu en profiteras pour écrire un livre sur toutes tes réflexions.
Au plaisir!
Donald Chaîné, ing.
Tél.: (450) 633-0360
Courriel: d.chaine@sympatico.ca
“Le tout est plus grand que la somme des parties.” — Confucius
Donald Chaîné
28 octobre 2009 à 14 h 56 mi
Salut Jean-Luc,
J’ai pris le temps de lire et relire ton éditorial sur le MOI Inc. Tu as très bien décrit ce que devrait être le développement du MOI Inc. dans un monde idéal.
Le MOI Inc. c’est aussi l’envers de la médaille. (Paresseux, chialeur, pointilleux, peureux, où bien dynamique, leader, généreux, travaillant, etc…) Il faut être prêt à ce voir comme on est et ensuite vouloir modifier certain aspect de notre profil.
Personnellement, je considère le monde du travail comme une jungle…il faudrait tout connaitre, être performant 16 hrs durant, être autonome avant de commencer, être analytique, avoir un esprit d’équipe même si un collègue fait suer tout le monde et j’en passe….
Le Moi Inc. c’est d’apprendre à ce connaitre sur tout les angles. (travail, compétence, expérience, attitude, émotion, etc..) Le Moi Inc. c’est moi, c’est nous, c’est vous.
Merci Jean-Luc pour m’avoir remis sur les rails du Moi Inc.
Suzanne Boulianne
28 octobre 2009 à 20 h 41 mi
J’aime bien tous ces écrits. Ils sont d’autant plus d’actualité de nos jours. Çà fait plus de 10 ans que je travaille avec des gens qui me parlent du Moi Inc. et que j’utilise et invite tous les candidats à créer leurs profils afin de les aider à mieux savoir où aller…
Un vieil adage nous dit qu’on ne peut savoir où l’on va si on ne sait pas d’où l’on vient!
Cependant il y a un danger que l’on voit émerger avec la nouvelle génération de travailleurs trop axés sur le Moi Inc.; ils ne sont pas toujours ouverts à faire des concessions afin de débuter au bas de l’échelle comme leurs pairs l’on jadis fait. Il nous faut bien se connaître, mais également avoir un esprit ouvert aux besoins des employeurs, pas uniquement aux nôtres!
Yvon Audet
1 février 2010 à 22 h 20 mi